Guía para aprender a negociar salarios y beneficios laborales

 

¿Necesitas un salario más alto?, toma nota de las mejores acciones que te ayudarán a dialogar con tu empleador o el área de RRHH el aumento de tu pago. 

En Colombia, negociar salarios y beneficios laborales es una habilidad que puede marcar la diferencia en la vida profesional de cualquier trabajador. Sin embargo, hoy en día es muy usual que las personas se muestren incómodas frente a la idea de hablar de dinero frente a sus empleadores, desconociendo por completo cuáles son las mejores prácticas para negociar un paquete salarial justo, equitativo y acorde a su perfil y al trabajo que va a realizar en la compañía que los contrató.

 

Para que este no sea tu caso, en este artículo de Bayport te compartiremos una serie de estrategias y técnicas que pueden contribuir a que te sientas más seguro en el momento en que necesites o busques negociar tu salario y beneficios laborales, y cómo puedes prepararte de antemano para obtener los mejores resultados posibles. Desde investigar el mercado laboral hasta saber cuándo y cómo hablar con tu empleador, estos consejos te ayudarán a conseguir el reconocimiento salarial que mereces. ¡Presta mucha atención y toma nota de la información que te compartiremos a continuación!

  

¿Cuándo deberías negociar tu salario?
 

Hay varios momentos en los que podrías considerar negociar tu salario en la empresa donde actualmente laboras. El momento más obvio es durante el proceso de contratación, cuando discutes con el departamento de recursos humanos los respectivos términos del contrato laboral. En este punto, es importante que hables de tus expectativas salariales y beneficios laborales desde el principio y que tengas claro cuál es tu valor como trabajador en el mercado laboral. 
 

Sin embargo, si no te animaste a hacerlo durante tu contratación, no te preocupes, la negociación del salario no se limita únicamente a esta etapa. También puedes considerar empezar una negociación salarial después de haber estado trabajando en esa empresa por un tiempo y haber demostrado tu potencial o cuando continúas desarrollando funciones de más que no están contempladas en tu contrato. En cualquiera de estos casos, es recomendable que tengas una conversación abierta y honesta con tu empleador, explicando tus logros y responsabilidades adicionales y presentando argumentos sólidos que justifiquen la necesidad de un aumento de salario.
 

¿Cómo calcular el salario que necesitas?
 

Ahora bien, previo a realizar cualquier solicitud de aumento, es importante que evalúes hasta qué punto puedes mostrarte flexible con tu compañía respecto al salario. Recuerda que no tiene ningún sentido que trabajes en un lugar cuya remuneración no te permita ni siquiera cubrir lo más básico. Para evitarlo, te recomendamos llevar a cabo los siguientes pasos:
 

• Investiga el mercado laboral: Investiga cuánto se paga a personas con habilidades y experiencia similares en tu área geográfica y sector de trabajo. Asegúrate de buscar información actualizada y que realmente corresponda a tu perfil y a tu situación actual, de modo que puedes hacerte una idea de aspiración salarial más justa y realista.
   
• Define tus gastos mensuales: Haz una lista de los ingresos que recibes ahora y de tus gastos mensuales, incluyendo el alquiler o la hipoteca, deudas, servicios públicos, comida, transporte, cuidado de niños o de tus mascotas, entre otros gastos. Teniendo claros los montos que representan cada uno de ellos, ahora pasarás a construir tu presupuesto mensual. 
   
• Calcula tu salario ideal: Con el presupuesto mensual real, ahora podrás conocer qué tanto dinero necesitas recibir para que tus gastos queden cubiertos en su totalidad, sin que ellos consuman todos los ingresos. Recuerda que es importante que parte de tu salario lo destines al ahorro o a la inversión, por lo cual tu remuneración salarial debe ser superior a tus gastos. 
   

La mejores acciones que puedes realizar al momento de negociar tu remuneración
 

Ahora bien, ya que sabes cuándo y cuál es la remuneración laboral que deseas, ¡es momento de hablar con tu empleador! Aunque sabemos que puedes sentirte inseguro respecto a cómo puedes negociar un salario, ¡no te preocupes! Simplemente, sigue los consejos que te compartiremos a continuación: 
 

• Prepara tus argumentos: Similar a la entrevista laboral a la que tuviste que asistir al inicio de incorporación a la empresa, es crucial que te prepares con antelación para ese momento. A menos que seas excelente para improvisar, lo más recomendable es que definas tus argumentos y hagas una lista de los logros y responsabilidades adicionales que has tenido en tu trabajo y que pueden actuar como motivos de peso para recibir un aumento.
   
• Haz una oferta: En los casos en que estás solicitando un incremento después de trabajar un tiempo para la compañía, lo ideal es que seas tú el que proponga una oferta concreta para el salario y beneficios laborales que consideres justos. Debes tener en cuenta los puntos que investigaste previamente en torno a lo que gana actualmente una persona con tu perfil y tus gastos mensuales que obtuviste en tu presupuesto, de manera que puedas asegurarte de que tu oferta es realista.
   
• Sé respetuoso y actúa flexible: Mantén una actitud profesional y respetuosa en todo momento. No demandes ni amenaces, escucha las respuestas de tu empleador con atención. De igual forma, no te cierres a las ideas, mantén tu mente abierta y considera otros beneficios laborales en lugar de solo el salario, como días de vacaciones adicionales, capacitación y desarrollo, horarios flexibles, entre otros.
   
• No tengas miedo de negociar: Es normal y esperado en el mundo laboral. Recuerda que tu salario es una compensación justa por el valor que aportas a la empresa.
   

Con todo lo que te compartimos a lo largo de este contenido respecto a cómo pedir un aumento de sueldo, esperamos que el día de mañana tengas éxito realizando la solicitud formal a tu empleador. Si el incremento no sale como deseas y ahora no cuentas con todos los recursos, ¡Bayport está listo para apoyarte! Con uno de nuestros préstamos rápidos y fáciles, podemos ayudarte a mejorar tu estilo actual de vida y tu bienestar. ¡Confía tus metas y proyectos en nosotros y solicita ya más información sobre nuestros préstamos en línea para Colombia!

Nota tomada de: Bayport